AansluitenAansluiten bij een kinderbijslagfonds is een wettelijke verplichting voor de werkgever, ook al hebben zijn werknemers géén kinderen...Deze verplichting is van toepassing voor elke werkgever die personeel tewerkstelt d.m.v. een arbeidsovereenkomst. |
AansluitenINFORMATIE VOOR DE WERKGEVERVanaf de eerste dag dat een werkgever personeel tewerk stelt, heeft hij 90 dagen tijd om zich aan te sluiten bij een kinderbijslagfonds naar keuze.Bij verstek wordt de werkgever van rechtswege aangesloten bij het R.K.W. (Rijksdienst voor Kinderbijslag voor werknemers). AANSLUITINGSFORMALITEITEN BIJ EEN 1E TEWERKSTELLINGDe aansluiting bij een kinderbijslagfonds is volledig gratis.Het volstaat de werkgever om het aansluitingsformulier volledig in te vullen en terug te bezorgen aan Horizon Het Gezin vzw, Gistelse Steenweg 238-240, B8200 Brugge of e-mailen naar AANSLUITINGS- & ONTSLAGMODALITEITEN BIJ WIJZIGING VAN EEN KINDERBIJSLAGFONDSIndien u wenst de overstap te maken naar een ander kinderbijslagfonds, dient u rekening te houden met volgende voorwaarden:
Documenten:
» Aansluitings- en ontslagformulier |