Home      Onze diensten      Documenten      Aansluiten      Over ons
 Ontbrekende plugin: Macromedia Flash player
Klik hier om de Macromedia Flash Player te downloaden, om uw ervaring van het bezoek van onze site te optimaliseren. Deze plugin kan U gratis en vooral zonder risico downloaden.

Onze diensten

Kinderbijslag
Een recht voor alle gezinnen!
Toeslagen
Voor bepaalde situaties kunt u recht hebben op een toeslag bij de kinderbijslag.
Kraamgeld
Een kleintje op komst? Vraag uw kraamgeld tijdig aan.
Adoptiepremie
Uw gezin wordt uitgebreid met een adoptiekind?
Studenten
Ken de voorwaarden voor de kinderbijslag voor studenten.
Schoolverlaters
Stoppen met studeren, ken de gevolgen voor uw kinderbijslag.

Kraamgeld?

Wie moet aanvragen?

De aanvrager moet een werknemer (*) zijn, meestal de vader van het kind. Als de vader geen werknemer is, dan gebeurt de aanvraag door een andere werknemer:
  • de moeder
  • een grootouder van het kind
  • een oom of een tante van het kind
  • een broer of zuster van het kind, enz..
(*) Anders gezegd: iemand die voor een werkgever werkt, werkloos is, met loopbaanonderbreking, invalide of gepensioneerd, of iemand die een overlevingspensioen ontvangt.

Wanneer aanvragen?

Kraamgeld kan aangevraagd worden vanaf het begin van de 6de maand zwangerschap en dit tot 5 jaar na de geboorte. Ook voor een doodgeboren kind of een miskraam na ten minste 180 dagen zwangerschap ontvangt u kraamgeld.

Hoe aanvragen?

Het kraamgeld kan aangevraagd worden bij uw Kinderbijslagfonds dat u al kinderbijslag betaalt. (Of bij het kinderbijslagfonds van de (laatste) werkgever van de aanvrager).

U dient een aanvraagformulier voor Kraamgeld in te vullen. U bezorgt deze ondertekend door uw werkgever terug aan uw Kinderbijslagfonds. Neem met ons op voor meer informatie.
Documenten:
» Aanvraagformulier Kraamgeld voor werknemers (Model E)  PDF (207 kb)
» Een kleintje op komst? Wat kan ik doen als loontrekkende om kraamgeld te ontvangen?  PDF (290 kb)
» Barema's   PDF (48 kb)